Job & Karriere

• 2012-05-23

• Chef, tu was für unsere Gesundheit! – Mitarbeiter wollen Obst und Sport

  karriere.blog: Dass der Arbeitgeber etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter tun muss, darin sind sich die Österreicher einig. Fakt ist: In nur jedem zweiten Unternehmen geschieht ...

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• 2012-05-22

• Freundschaft im Büro: “Quatscht ihr nur oder arbeitet ihr auch?”

  karriere.blog: “Ein Freund, ein guter Freund, das ist das Schönste was es gibt auf der Welt!” Die Lobeshymne auf die Freundschaft der Comedian Harmonists in den ...

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• Interview: Tierischer Mehrwert – oder: warum immer mehr Unternehmen Jobs mit Hund anbieten

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Hunde sind wie Kinder – vor allem, wenn man der Karriere wegen auf eigene Kids verzichtet hat, was bei Frauen häufiger vorkommt als bei Männern. ...

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• 2012-05-21

• Die Geschichte von Monster.com als Infografik

  JOBlog: Ich bin gerade via TalentHQ auf eine nette Infografik über die Geschichte von Monster.com gestossen -von den Anfängen 1994 als “The Monster Board” bis zur ...

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• Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Druck auf Personalabteilungen wächst

  karriere.blog: Trotz der angespannten Wirtschaftslage und andauerndem Kostendruck halten europäische Unternehmen an einer expansiven Personalpolitik fest. 47 Prozent wollen mehr Mitarbeiter einstellen – im wirtschaftlich stabileren ...

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• 2012-05-18

• Netzwerk-Nutzencheck: Twitter, Google+, Linkedin – welches für was?

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Zwei gute Gründe bringen mich dazu, an dieser Stelle einen Nutzencheck sozialer Netzwerke zu bringen. Erstens wurde ich kürzlich mit der Headline „Xing ist out, ...

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• Die Arbeitswelt der Frau S. – Ab in die berufliche Freiheit!

  karriere.blog: Der Weg in die Selbständigkeit. Zwar für viele verlockend, aber nicht für jeden das Richtige. Welche Vorteile bringt mir der Schritt zum eigenen Business? Welche ...

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• 2012-05-16

• Gestern Fachkraft, heute Wissensarbeiter: Vom Wertewandel im Recruiting

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Sind Sie eine Fach- und Führungskraft? Ich verwette 10 Slow-Grow-Prinzipe darauf, dass Sie das sind, denn sonst würden Sie meinen Blog nicht lesen. Jeder, der eine ...

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• Weiterbildung: Gesundheit und Arbeitnehmerschutz immer wichtiger

  karriere.blog: 23 Prozent der Unternehmen haben heuer mehr Budget für Weiterbildung eingeplant. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage, die MAKAM market research anlässlich des  österreichischen ...

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• 2012-05-15

• Bewerbungsgespräch im Sommer: Der perfekte Hitze-Dresscode

  karriere.blog: Beworben wird immer. Und setzt der gewünschte Erfolg – sprich die Einladung zum Bewerbungsgespräch – ein, geht nicht selten das große Schwitzen los. Sind die ...

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• 2012-05-14

• Führungskräfte der Zukunft: Kommunikatoren und Vorbilder

  karriere.blog: Welche Rolle nehmen Führungskräfte in einem Unternehmen ein? Diese Frage hat haben die Verantwortlichen des aktuellen Hernstein Management Reports 300 Managern in Österreich, Deutschland und ...

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• 2012-05-12

• Warum Frauen interagieren und Männer Links schleudern, Social Media Experiment Teil 10

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Miteinander reden - geht auch im Netz - Foto: Fotolia.com Gestern unterhielt ich mich mit einer in Sachen Vertriebsberatung kompetenten Dame, Silke Loers, über Twitter. Uns ...

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• 2012-05-11

• Das Prinzip der minimalen Führung: Vom Irrtum, unersetzlich zu sein

  karriere.blog: Wer sich für unersetzbar hält, wird als Führungskraft eher lästig. Die Mitarbeiter erfahren die Anwesenheit des Chefs als demütigende Kontrolle. Manchmal dient es dem Mitarbeiter ...

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• 2012-05-10

• Ei, Du schöne neue Arbeitswelt

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Eine Massage könnte ich grad jetzt gut gebrauchen. Und wie schön wäre es doch, wenn ich statt der mittelmäßigen Mahlzeiten aus der Mitbring-Küche,  im Elbrausch ...

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• Expertenforum Karenzmanagement: “Generation der aufgeschobenen Kinderwünsche”

  karriere.blog: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Kraftakt, den unzählige Arbeitnehmer täglich meistern (müssen). Dabei bleiben meist die Karrieren der Frauen auf der Strecke ...

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• 2012-05-09

• Kreativer Lebenslauf dank Pinterest

  JOBlog: Der eigene Lebenslauf ist immer noch das Herzstück einer jeden Bewerbung. Ich habe ja schon des öfteren über kreative Lebensläufe gebloggt, und heute hab ich ...

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• Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich im Job unterfordert

  karriere.blog: Die Mischung macht’s – auch beim Arbeitspensum und der Arbeitsintensität. Denn jeder weiß: Ein Job, der einen nicht fordert, ist auf Dauer auch nicht wirklich ...

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• 2012-05-08

• Stichwort “Innere Kündigung”: Top-Herausforderung für Personaler

  karriere.blog: Fast jeder zweite Arbeitnehmer denkt über einen Jobwechsel nach – die Hauptgründe für die Wechsellust sind fehlende Karriereaussichten und unzureichende Bezahlung. Zu diesem Ergebnis kommt ...

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• Job-Trend: Personal auf Vorrat

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Besser auf Vorrat - sonst könnte der leckere Bewerber bald wieder weg sein Es gibt sie natürlich noch, die strengen Lückensucher und gnadenlosen Aussortierer. „Was haben ...

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• 2012-05-07

• Speed wins: Jobwechsler haben es eilig bei der Suche

  karriere.blog: Was erwarten sich Jobwechsler von ihren Arbeitgebern? Was spornt junge Berufstätige an, sich für ein Unternehmen ins Zeug zu legen? Was sind die Hauptgründe für ...

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• Jeder Mensch ist individuell – und jede Stelle ist es auch

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Der Big5 ist der weltweit bekannteste und am meisten verbreitete berufsbezogene Test. Viele Firmen arbeiten damit, teilweise in Varianten. Er fragt etwa auch die Intro- ...

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• 2012-05-04

• Dies & Das & Doobidoo

  JOBlog: Wegen dem derzeitigen Konferenz-Overkill komm ich mal wieder nicht zum bloggen… Aber dennoch möchte ich kurz vorm Wochenende noch auf ein paar Sachen hinweisen -> ...

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• Social Media Recruiting Conference Vienna: 28. und 29. Juni 2012

  karriere.blog: Wo beginnen? Wie umsetzen? Was transportieren? Social Media bieten Unternehmen viele Möglichkeiten für Personalmarketing und Employer Branding. Trotzdem zögern viele Betriebe, weil Erfahrungswerte und Handlungsempfehlungen ...

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• Mein Selbstversuch: Das Big 5-Persönlichkeitsmodell

  Online-Magazin für Karriere & Zukunft von Svenja Hofert: Es stimmt. „Redet gestenreich“ und „weniger von Regeln geleitet, mehr spielerisch“. Richtig ist auch, nettes Detail, dass ich mich eher für Modern Art begeistere als ...

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• 2012-05-03

• Diensthandy: Fluch oder Segen?

  karriere.blog: Von iPhone bis Android – Smartphones gehören für immer mehr Menschen zur logischen Grundausstattung, ohne die gar nichts mehr geht. Von der E-Mailabfrage bis hin ...

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