Stichwort "b2b"

• 2012-05-21

• Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Druck auf Personalabteilungen wächst

  karriere.blog: Trotz der angespannten Wirtschaftslage und andauerndem Kostendruck halten europäische Unternehmen an einer expansiven Personalpolitik fest. 47 Prozent wollen mehr Mitarbeiter einstellen – im wirtschaftlich stabileren ...

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• 2012-05-16

• Weiterbildung: Gesundheit und Arbeitnehmerschutz immer wichtiger

  karriere.blog: 23 Prozent der Unternehmen haben heuer mehr Budget für Weiterbildung eingeplant. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage, die MAKAM market research anlässlich des  österreichischen ...

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• 2012-05-14

• Führungskräfte der Zukunft: Kommunikatoren und Vorbilder

  karriere.blog: Welche Rolle nehmen Führungskräfte in einem Unternehmen ein? Diese Frage hat haben die Verantwortlichen des aktuellen Hernstein Management Reports 300 Managern in Österreich, Deutschland und ...

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• 2012-05-11

• Das Prinzip der minimalen Führung: Vom Irrtum, unersetzlich zu sein

  karriere.blog: Wer sich für unersetzbar hält, wird als Führungskraft eher lästig. Die Mitarbeiter erfahren die Anwesenheit des Chefs als demütigende Kontrolle. Manchmal dient es dem Mitarbeiter ...

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• 2012-05-10

• Expertenforum Karenzmanagement: “Generation der aufgeschobenen Kinderwünsche”

  karriere.blog: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Kraftakt, den unzählige Arbeitnehmer täglich meistern (müssen). Dabei bleiben meist die Karrieren der Frauen auf der Strecke ...

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• 2012-05-08

• Stichwort “Innere Kündigung”: Top-Herausforderung für Personaler

  karriere.blog: Fast jeder zweite Arbeitnehmer denkt über einen Jobwechsel nach – die Hauptgründe für die Wechsellust sind fehlende Karriereaussichten und unzureichende Bezahlung. Zu diesem Ergebnis kommt ...

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• 2012-05-07

• Speed wins: Jobwechsler haben es eilig bei der Suche

  karriere.blog: Was erwarten sich Jobwechsler von ihren Arbeitgebern? Was spornt junge Berufstätige an, sich für ein Unternehmen ins Zeug zu legen? Was sind die Hauptgründe für ...

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• 2012-05-04

• Social Media Recruiting Conference Vienna: 28. und 29. Juni 2012

  karriere.blog: Wo beginnen? Wie umsetzen? Was transportieren? Social Media bieten Unternehmen viele Möglichkeiten für Personalmarketing und Employer Branding. Trotzdem zögern viele Betriebe, weil Erfahrungswerte und Handlungsempfehlungen ...

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• 2012-05-02

• Jobmarkt für IT-Profis: „Es ist Krise und keiner geht hin“

  karriere.blog: „Stell dir vor es ist Krieg und keiner geht hin“, sagte einst der amerikanische Dichter Carl Sandburg (1878-1967). Umgemünzt auf den heutigen IT-Jobmarkt könnte es ...

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• 2012-04-27

• Fachkräftemangel: Realität oder übertriebene Gefahr?

  karriere.blog: Der Fachkräftemangel und der vom demografischen Wandel verursachte Schwund an Humankapital sind, wie das IMAS-Institut in einer aktuellen Umfrage feststellte, dem Großteil der Bevölkerung nicht ...

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• 2012-04-25

• Facebook-Update: 19 Karriere-Pages aus Österreich

  karriere.blog: Nun ist es wieder ein Vierteljahr her, dass wir hier im Blog von karriere.at einen Blick auf die Landschaft der Karriere-Pages von Arbeitgebern aus Österreich ...

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• 2012-04-17

• Unternehmensziele & Co: Wieviel müssen Mitarbeiter wissen?

  karriere.blog: Schon der britische Philosoph Francis Bacon (1561–1626) wusste: Wissen ist Macht – auch im Arbeitsleben. Ein Großteil der Arbeitgeber hält Informationspolitik für einen wichtigen Erfolgsfaktor. ...

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• 2012-04-10

• Diversity Management ist meist HR-Sache

  karriere.blog: Wie die Studie zu Diversity Management und CSR in ATX-Unternehmen von Diversity Search, Business Unit von Secretary Search Personalberatung, und factor-D Diversity Consulting kürzlich zeigte, ...

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• 2012-04-04

• Diversity: Bloße Feel-Good-Maßnahme oder strategischer Managementansatz?

  karriere.blog: Stellen sich auch Unternehmen diese Frage? Die Antwort lautet: kaum. Mittlerweile befassen sich sehr viele österreichische Unternehmen mit personeller Vielfalt, sprich Diversity (allein 87 % ...

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• 2012-04-03

• Stichwort Vorratsdatenspeicherung: Was darf mein Chef?

  karriere.blog: Sechs Monate lang werden alle Telefon- und Internetverbindungsdaten nun auch in Österreich gespeichert. Durch die seit 1. April 2012 gültige und äußerst umstrittene Vorratsdatenspeicherung kann ...

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• 2012-04-02

• Stiefkind Personalabteilung: Steigender Druck, zu wenig Ressourcen

  karriere.blog: Die Fakten liegen auf der Hand: Demografische Entwicklung und sich zuspitzender Fachkräftemangel stellen die Personalabteilungen vor die nicht leichte Aufgabe, qualifiziertes Personal zu beschaffen, zu ...

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• 2012-03-29

• Studie: ATX-Unternehmen setzen auf Diversity

  karriere.blog: Diversity Management gehört gemeinsam mit Corporate Social Responsibility (CSR) zu den aktuell populärsten Schlagwörtern der Managementlehre. Doch was verstehen eigentlich Österreichs Unternehmen darunter? Befassen sie ...

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• 2012-03-23

• Nachhaltigkeit im Unternehmen – Ein Begriff, viele Bedeutungen

  karriere.blog: Nachhaltigkeit – eines jener Wörter, die vor einigen Jahren noch fast niemand kannte. Heute bedeutet “nachhaltig” vieles: umweltbewusst, sozial, vorausschauend, vertrauensvoll, sparsam und und und… ...

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• 2012-03-21

• Suche nach Lehrlingen: “Der Dialog steht im Vordergrund”

  karriere.blog: Es ist kein neues Phänomen: Die Industrie sucht nach Lehrlingen – technikinteressierte Jugendliche sind rarer denn je. Doch wie erreicht man junge Leute als Unternehmen? ...

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• 2012-03-13

• “Angst macht dumm” – Soziale Kompetenz kommt in Unternehmen oft zu kurz

  karriere.blog: Wer gern zur Arbeit geht, bringt in der Regel gute Leistungen, ist motiviert und voller Ideen. So weit, so logisch. Trotzdem wird in vielen Unternehmen ...

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• 2012-03-09

• Das Prinzip der minimalen Führung: Integrieren Sie Ihr “Hänschen”

  karriere.blog: “Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr!” Wenn Sie dieses Sprichwort als Kind ertragen mussten, können wir Sie beruhigen. Auch Hans kann noch lernen. Aber ...

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• 2012-03-07

• Empathie rules! Wie Führungskräfte Kritik üben sollten

  karriere.blog: Vielen Arbeitnehmern geht es so: Sie hören das Wort Feedback und denken automatisch an Kritik. Oft, weil Kritik einfach die einzige Rückmeldung ist, die sie ...

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• 2012-03-06

• Finanzexperten gesucht! Zahlenjongleure haben gute Jobchancen

  karriere.blog: Viel Arbeit gibt es derzeit für Finanzexperten in den Österreichischen Unternehmen: Laut einer Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half gab der Großteil der Unternehmen an, Schwierigkeiten ...

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• 2012-03-01

• Expertenforum HR-Kennzahlen: Wer viel misst, misst viel Mist

  karriere.blog: Personalcontrolling ohne Erbsenzählerei – im Optimalfall proaktiv, effektiv und mit den richtigen Kennzahlen. Zum Expertenforum “HR-Kennzahlen: Vertrauen ist gut, Controlling ist besser” des Netzwerk Humanressourcen ...

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• 2012-02-29

• Die Führungskraft als Coach: Lernfeedback, aber richtig!

  karriere.blog: Viele Arbeitnehmer haben ein ambivalentes Verhältnis zum Thema Feedback. Es kann aufbauen, man kann daran wachsen und sich weiter entwickeln – wenn die Führungskraft weiß, ...

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